اس مضمون کو آخری بار اپ ڈیٹ کیا گیا تھا۔ مئی 30, 2024
Table of Contents
پنشن فنڈز نئے نظام میں تبدیلی کو ملتوی کر رہے ہیں۔
وظیفے کی رقم نئے نظام پر سوئچ ملتوی کر رہے ہیں۔
یکم جنوری 2025 سے نئے پنشن سسٹم میں تبدیل ہونے والے پنشن فنڈز کی تعداد میں تیزی سے کمی آئی ہے۔ یہ De Nederlandsche Bank (DNB) اور Netherlands Authority for the Financial Markets (AFM) کے ایک سروے سے ظاہر ہوتا ہے، جو پنشن فنڈز سے ہر سہ ماہی میں نئے پنشن سسٹم میں منتقلی کے حوالے سے ان کی پیش رفت کے بارے میں پوچھتا ہے۔
سات فنڈز نے اب اپنے منتقلی کے منصوبے DNB کو جمع کرائے ہیں۔ باقی 177 پنشن فنڈز میں سے صرف تین کا منصوبہ اگلے سال کے اوائل میں سسٹم کو تبدیل کرنے کا ہے۔ مزید چار فنڈز 2025 کے وسط تک قدم بڑھانا چاہتے ہیں۔ اس سے کل تعداد 14 ہوگئی، جبکہ چھ ماہ قبل 25 پنشن فنڈز 2025 میں نیا نظام شروع کرنے کی خواہش رکھتے تھے۔
پنشن فنڈز کی اکثریت، 74، اب سوئچ کے لیے 2026 کا ہدف رکھتی ہے۔ ان فنڈز کی تعداد جو 2027 تک شامل نہیں ہونا چاہتے ہیں ان کی تعداد چھ ماہ پہلے کے مقابلے میں دگنی سے زیادہ ہو گئی ہے: 21 سے 44 تک۔ سوئچ 1 جنوری 2028 کے بعد نہیں ہونا چاہیے۔ پانچ فنڈز اب اس پر توجہ مرکوز کر رہے ہیں۔
یہ آپ کی پنشن کی رقم سے تبدیل ہونے والا ہے۔
اگرچہ نئے نظام پر سوئچ کرنے کے لمحے کو پیچھے دھکیل دیا جا رہا ہے، DNB اور AFM کو امید نہیں ہے کہ التوا بھی ایڈجسٹمنٹ کا باعث بنے گا۔
ان فنڈز کی تعداد جو پنشن کی منتقلی کو ایک آزاد فنڈ کے طور پر بند کرنے کے لیے استعمال کریں گے 20 فیصد پر برقرار ہے۔ یہ بنیادی طور پر ایک مخصوص کمپنی کے (سابقہ) ملازمین کے لیے کمپنی پنشن فنڈز سے متعلق ہے جو چھوڑ دیتے ہیں۔ اس کے بعد وہ کسی دوسرے فنڈ کے ساتھ ضم ہو جاتے ہیں یا نئے شرکاء کو مزید داخل نہیں کرتے، جس کی وجہ سے فنڈ آہستہ آہستہ چھوٹا ہوتا جاتا ہے۔
سیاسی بدامنی اور پیچیدہ حساب کتاب
پچھلے چھ مہینوں میں پنشن قانون پر سیاسی بے چینی نے بعد میں تبدیلی کرنے کے فیصلے میں کردار ادا کیا ہو گا۔ مثال کے طور پر، NSC فی پنشن فنڈ میں ایک شریک ریفرنڈم چاہتا تھا جس میں شرکاء اس بات کا تعین کرنے میں مدد کرتے ہیں کہ آیا اسے تبدیل کرنا ہے یا نہیں۔ اتحادی معاہدے میں اس بارے میں مزید کچھ نہیں پایا جاتا۔
اس کے علاوہ، نئے نظام میں منتقلی ایک بہت بڑا آپریشن ہے۔ تقریباً 1,500 بلین یورو تمام ڈچ فنڈز کے پنشن پاٹس میں ہیں۔ اسے ذاتی پنشن کے برتنوں کے درمیان تقسیم کیا جانا چاہیے۔ اس کے لیے ایک پیچیدہ انتظامی مداخلت کی ضرورت ہے، جو کہ فنڈز غلطیاں نہیں کرنا چاہتے۔
اس بات پر بھی سخت توجہ دی جاتی ہے کہ آیا ایک فنڈ کے اندر مختلف نسلوں میں رقم منصفانہ طور پر تقسیم کی جاتی ہے۔ اس کے لیے سماجی شراکت داروں کے ساتھ مشاورت اور DNB اور AFM کے ذریعے تشخیص کے وسیع عمل کی ضرورت ہے۔
‘رفتار کا خیال رکھیں’
پنشن فیڈریشن کا کہنا ہے کہ یہ ایک پیچیدہ عمل ہے، جو تقریباً تمام ڈچ پنشن فنڈز کے مفادات کی نمائندگی کرتا ہے۔ سماجی شراکت داروں کے ساتھ مشاورت احتیاط سے کی جانی چاہیے، آئی ٹی سسٹمز کو اپنانا چاہیے اور شرکاء کو اچھی طرح سے آگاہ کیا جانا چاہیے۔ "پینشن فنڈز سب مختلف ہیں،” چیئرمین جیر جارسما کہتے ہیں۔ "لہذا یہ ایک سائز نہیں ہے جو سب پر فٹ بیٹھتا ہے۔ رفتار پر احتیاط کو ترجیح دی جاتی ہے۔”
وظیفے کی رقم
Be the first to comment